Curso Relaciones Colectivas de Trabajo ¿Necesita mi empresa un sindicato?
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INTRODUCCIÓN
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La legislación laboral de nuestro país resulta confusa en cuanto a los derechos y obligaciones que tienen las empresas frente a las organizaciones sindicales. Es por ello que resulta indispensable para las empresas conocer cuáles son sus obligaciones y derechos frente a una colectividad de trabajadores.
Aunado a lo anterior, existen algunos sindicatos que, sin representación obrera alguna y debido a lagunas de la Ley, emplazan a huelga a las empresas con el fin de obtener la firma de un contrato colectivo, lo que suele traducirse en el pago de "gastos" o "gratificaciones" a los mismos.
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OBJETIVOS
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Los participantes adquirirán los conocimientos y herramientas que le permitirán analizar, con una visión teórica y práctica, dentro del entorno laboral de su centro de trabajo, aquellos derechos y obligaciones que entrañan la celebración de un contrato colectivo de trabajo en término de ley así como una visión del mercado laboral en México.
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CONTENIDO
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DIRIGIDO A
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• Pequeños y medianos empresarios.
• Gerentes de recursos humanos.
• Abogados.
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